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ESG實踐成為企業必選動作,生態環保企業應如何釋放先天優勢,倍道而進?

ESG實踐成為企業必選動作,生態環保企業應如何釋放先天優勢,倍道而進?

發布日期:2022-12-23 作者:辰于咨詢公司 點擊:

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導讀(du)

近年來,國內(nei)對ESG愈(yu)發重視,政策(ce)推動(dong)下,ESG實踐正成為(wei)(wei)各類(lei)型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)必選(xuan)動(dong)作(zuo)。作(zuo)為(wei)(wei)ESG非常重要的(de)一環(huan),“E”與環(huan)保(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)基因高度匹配(pei),按理(li)(li)說環(huan)保(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)具有(you)(you)(you)先天的(de)優(you)勢,然而辰于(yu)的(de)調(diao)研發現(xian),目前我國環(huan)保(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在ESG實踐方面做得卻并(bing)(bing)不理(li)(li)想,僅有(you)(you)(you)極少量環(huan)保(bao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)處于(yu)ESG綜(zong)合管(guan)理(li)(li)較好的(de)水平:一方面,ESG理(li)(li)念并(bing)(bing)未真正融入(ru)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營戰略,例如126家A股環(huan)保(bao)上市(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中,僅有(you)(you)(you)19.4%建立了(le)專門的(de)ESG治理(li)(li)體系,并(bing)(bing)有(you)(you)(you)組織、有(you)(you)(you)計劃進行ESG能(neng)力建設;另一方面,ESG信(xin)息披露并(bing)(bing)未“深入(ru)人(ren)心”,只有(you)(you)(you)28.6%的(de)A股環(huan)保(bao)上市(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)獨立發布了(le)的(de)年度環(huan)境、社會(hui)與公(gong)司治理(li)(li)/管(guan)治(ESG)報(bao)告、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)社會(hui)責任報(bao)告及可持(chi)續發展報(bao)告。

是什么原因限制了(le)環(huan)保(bao)企業(ye)(ye)(ye)釋放(fang)行業(ye)(ye)(ye)先天優勢?環(huan)保(bao)企業(ye)(ye)(ye)又該如何(he)有效開(kai)展ESG實(shi)踐?本文(wen)從(cong)ESG的(de)(de)(de)(de)頂層(ceng)設計(ji)、ESG的(de)(de)(de)(de)運(yun)營管(guan)理、ESG的(de)(de)(de)(de)信(xin)息(xi)披(pi)露等三方面對(dui)此做(zuo)出了(le)回答。此外,針對(dui)環(huan)保(bao)行業(ye)(ye)(ye)和環(huan)保(bao)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)自身(shen)特點(dian),我們(men)梳理了(le)環(huan)保(bao)企業(ye)(ye)(ye)更為適用的(de)(de)(de)(de)ESG通用指標體系,共131個指標,包括定(ding)量指標46個,定(ding)性指標85個,歡迎感興趣(qu)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)與我們(men)聯系做(zuo)進一步探討。


ESG實踐是(shi)什么?

ESG是(shi)Environmental、Social、Governance的(de)簡稱,是(shi)一種關注企(qi)業環境(jing)、社(she)會責(ze)任和(he)公(gong)司治(zhi)理(li)(li)的(de)投(tou)資理(li)(li)念和(he)企(qi)業評(ping)價(jia)標準。作(zuo)為(wei)一種投(tou)資理(li)(li)念,其發展出了ESG投(tou)資活動;而作(zuo)為(wei)一種企(qi)業評(ping)價(jia)標準,它指導著企(qi)業進行(xing)ESG實踐,具體來(lai)講(jiang)就是(shi)將(jiang)環境(jing)、社(she)會、治(zhi)理(li)(li)三個維度融入公(gong)司的(de)核心(xin)業務,全面(mian)納入風(feng)險分(fen)析和(he)重要的(de)企(qi)業經營決策。

在概(gai)念上,ESG實踐(jian)時常(chang)與(yu)(yu)CSR(企(qi)業(ye)(ye)社會責(ze)任)、可(ke)(ke)持(chi)(chi)續發展混淆,但三者是(shi)有明顯區別的:從發展歷程上看(kan),CSR可(ke)(ke)謂是(shi)ESG實踐(jian)的前身,CSR 強調企(qi)業(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)社會的回饋,與(yu)(yu)業(ye)(ye)務相對(dui)(dui)(dui)割裂,而ESG與(yu)(yu)業(ye)(ye)務的關系更(geng)為緊密;對(dui)(dui)(dui)可(ke)(ke)持(chi)(chi)續發展而言,其是(shi)人(ren)類共同(tong)的經濟、社會和環境目(mu)標(biao),而ESG實踐(jian)則(ze)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)實現(xian)可(ke)(ke)持(chi)(chi)續發展目(mu)標(biao)的方法和路徑(jing)。

在參(can)(can)與主(zhu)體(ti)上,企業(ye)、監管(guan)機(ji)構(gou)、第三方(fang)專業(ye)機(ji)構(gou)、資管(guan)機(ji)構(gou)、社會組織構(gou)成了(le)ESG實(shi)踐的五(wu)大參(can)(can)與方(fang)。

企業:遵(zun)循ESG理念開展ESG實踐。

監管(guan)(guan)機構:主(zhu)要指政府部門、中央銀行(xing)、證監會、證券交易所等,他們規(gui)范ESG相(xiang)關信息的披露制度,制定ESG相(xiang)關政策法規(gui),監管(guan)(guan)企業ESG實踐(jian)績效(xiao)。

第(di)三方專業(ye)機(ji)構:包括信(xin)息披(pi)露服(fu)(fu)務商(shang)、評(ping)級機(ji)構、數據服(fu)(fu)務商(shang)、認證服(fu)(fu)務商(shang)、咨詢(xun)(xun)顧(gu)問公司(si)等專業(ye)服(fu)(fu)務機(ji)構。辰于(yu)咨詢(xun)(xun)則(ze)屬于(yu)這一類服(fu)(fu)務機(ji)構。

資(zi)管機構:即金融中(zhong)介,包括銀行(xing)、資(zi)管公司、基(ji)金公司等。在ESG實踐方面(mian),他們主要依據(ju)企業(ye)的(de)ESG績(ji)效表(biao)現做(zuo)出投資(zi)決策。

社會(hui)(hui)組織(zhi)(zhi):包(bao)括國際組織(zhi)(zhi)、行業協會(hui)(hui)等,他(ta)們在推(tui)廣ESG的(de)理念(nian)和實踐,引導和制定ESG標準方面(mian)發揮了積極作(zuo)用(yong)。


ESG實踐有(you)哪些發展(zhan)趨勢?

國家政策對ESG實踐的重視程(cheng)度(du)越(yue)來越(yue)高(gao)

近年來(lai),ESG開(kai)始密集出現在(zai)國(guo)(guo)(guo)家政策中,尤其是2021年2月,中國(guo)(guo)(guo)人民銀行會(hui)同市場監(jian)管總局、銀保(bao)監(jian)會(hui)、證(zheng)監(jian)會(hui)聯合印發(fa)(fa)《金融標(biao)準(zhun)化“十四(si)五”發(fa)(fa)展規(gui)劃》,明確提出要“建立環境、社會(hui)和治理(li)(ESG)評價標(biao)準(zhun)體系”。2022年3月國(guo)(guo)(guo)資委成立社會(hui)責任局,要求“指導推動企(qi)業積極踐行ESG理(li)念,主動適(shi)應、引領國(guo)(guo)(guo)際規(gui)則(ze)標(biao)準(zhun)制定,更好(hao)推動可持(chi)續發(fa)(fa)展”。

在信(xin)息(xi)披(pi)露方(fang)面(mian),港交所(suo)已強制(zhi)要求上(shang)市公(gong)司披(pi)露ESG信(xin)息(xi),雖(sui)然內地交易所(suo)推(tui)進相對較慢(見圖1),但上(shang)交所(suo)和(he)深交所(suo)一(yi)直在積極制(zhi)定相關(guan)標準并征(zheng)詢意見,可(ke)以預(yu)見內地交易所(suo)強制(zhi)要求上(shang)市公(gong)司披(pi)露ESG信(xin)息(xi)也是遲早的事。

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在政策推動(dong)下,ESG實踐正成為企業的必選動(dong)作(zuo)

根(gen)據《中國企業ESG戰(zhan)略與實(shi)踐(jian)白皮書》的調研結果,100%的樣本企業都將(jiang)ESG納入(ru)公(gong)司(si)未來5年的戰(zhan)略規劃(見圖2),其(qi)重要程度已經(jing)比(bi)肩創新研發、數(shu)字化(hua)轉型等議題。可以說,中國企業越來越清(qing)晰地意(yi)(yi)識(shi)到ESG實(shi)踐(jian)是企業的必(bi)選動(dong)作,并(bing)有相當(dang)的愿(yuan)意(yi)(yi)提(ti)高(gao)ESG績效,為(wei)整個(ge)社會的可持(chi)續發展做(zuo)出貢(gong)獻。

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以上(shang)調(diao)研發(fa)現(xian),有(you)33%的(de)(de)企業(ye)由公關、投資者關系、企業(ye)政府(fu)關系等部門(men)兼職(zhi)負責(ze)ESG相(xiang)關工作,而67%的(de)(de)企業(ye)則成(cheng)立了專門(men)的(de)(de)ESG部門(men)(見(jian)圖3),這也正是(shi)ESG在企業(ye)內部戰(zhan)略地位的(de)(de)直接體現(xian)。

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中國環保企業在ESG實踐方面做得怎么樣?

整體(ti)來看,目前我國環保企業ESG綜(zong)合管理(li)水平不(bu)夠(gou)理(li)想。以商(shang)道(dao)(dao)融(rong)綠(lv)2022年三季度企業ESG評級數(shu)據作為參考,僅有25%的環保企業ESG綜(zong)合管理(li)水平較(jiao)好,與商(shang)道(dao)(dao)融(rong)綠(lv)800家(jia)樣本企業(覆蓋(gai)范圍包括滬深300和中(zhong)證500成分股)相(xiang)比,比例相(xiang)對偏低(見圖4)。

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具(ju)體(ti)來看(kan),辰(chen)于認(ren)為目前我(wo)國(guo)環保(bao)企業(ye)在ESG實踐上有兩點不(bu)足(zu):

一是ESG信息披露并未“深入人心(xin)”

以126家A股環保上市(shi)公司為樣本,其中獨立刊發年度環境(jing)、社(she)會與(yu)公司治理/管治(ESG)報告、企(qi)業社(she)會責任報告及可(ke)持(chi)續(xu)發展報告的比(bi)例僅為28.6%,與(yu)其他行(xing)業相比(bi),整(zheng)體(ti)進(jin)展較慢(見(jian)圖5)。

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同時,A股環保上市企業目(mu)前(qian)信息披(pi)露(lu)重點仍為“社會責任”,主要回(hui)應(ying)上交所、深交所、證監會相關監管(guan)要求(qiu),報告維度(du)的全面(mian)性還有待提高(見(jian)圖(tu)6)。

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此外,環保企業的報(bao)告披露(lu)質(zhi)量還(huan)有待提高,其中58%的企業ESG信息(xi)披露(lu)呈現“無效(xiao)(xiao)化”,未展(zhan)示三大維度的關鍵績(ji)效(xiao)(xiao)指標(biao),僅展(zhan)現了企業在經營層面的利潤、營收等財務指標(biao)(見圖7)。

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二(er)是ESG理念并(bing)未真正融入企業經營戰略(lve)

辰于的調(diao)研發現,目前僅有(you)19.4%的環保企業將ESG融(rong)入經(jing)營戰略(lve),建立專門的ESG治理(li)體系,并(bing)有(you)組織、有(you)計劃(hua)進行ESG能力建設(she)(見圖8)。

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環(huan)保(bao)企(qi)業該如(ru)何開展有效的ESG實踐?

在(zai)戰(zhan)略(lve)層面,做好ESG頂(ding)層設計

治理結構是基(ji)礎

根據聯(lian)合(he)國負(fu)責(ze)任投資(zi)原則組(zu)織(UN PRI)的調查顯示,由于缺乏ESG對接(jie)部門或專業(ye)人員,境內(nei)外(wai)機(ji)構投資(zi)者(zhe)與中資(zi)上(shang)(shang)市(shi)公司(si)溝通(tong)ESG問題時存在困難(nan),可能降低上(shang)(shang)市(shi)公司(si)對投資(zi)機(ji)構的吸引力(li)。

因此,建立并(bing)完善ESG治理(li)架構已然成(cheng)為(wei)(wei)大多(duo)數公(gong)司(si)亟待解決的(de)事(shi)(shi)。目前,我國(guo)領先(xian)企(qi)業較多(duo)采用(yong)的(de)ESG治理(li)架構為(wei)(wei)“三層(ceng)治理(li)架構”:第(di)一層(ceng)是決策層(ceng),由董事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)負(fu)(fu)責ESG事(shi)(shi)項(xiang)審議、決策,并(bing)在董事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)或董事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)專業委員會(hui)(hui)(hui)設置ESG委員會(hui)(hui)(hui),負(fu)(fu)責向董事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)提供決策咨詢建議,監督、指(zhi)導(dao)企(qi)業ESG關(guan)鍵事(shi)(shi)項(xiang);第(di)二層(ceng)是組織層(ceng),設立ESG工作小組負(fu)(fu)責做好(hao)“上傳下達(da)”,制定ESG工作執(zhi)行計(ji)劃(hua)并(bing)監督落實(shi);第(di)三層(ceng)是執(zhi)行層(ceng),由總公(gong)司(si)與(yu)各分子公(gong)司(si)的(de)業務與(yu)職能部(bu)門負(fu)(fu)責ESG實(shi)踐(jian)工作的(de)具體(ti)(ti)實(shi)施(shi)(見圖9)。

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必須強調,以董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)為ESG治理核(he)心(xin)是(shi)確保ESG工作(zuo)取得(de)成功的(de)關鍵因素(su)。港交所發布的(de)新版《環境、社會(hui)(hui)及管治報告指引》也(ye)強制性要(yao)(yao)求上市公司應闡明董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)對(dui)ESG事(shi)(shi)宜的(de)監管、業務(wu)相關重要(yao)(yao)ESG事(shi)(shi)宜的(de)識別評估等情況(kuang)。在具體工作(zuo)上,董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)要(yao)(yao)做到以下兩(liang)點:

一(yi)是推動制定與業務運營(ying)高度融合的ESG戰略:董事會(hui)應(ying)該積極與外部利益相關方的溝通,參(can)與、審議內部ESG戰略的制定,推動ESG事項全面(mian)融入企業戰略的各個方面(mian)。

二是重(zhong)視(shi)ESG風(feng)險(xian)與機(ji)遇(yu),檢討ESG目標的(de)達(da)成情況(kuang):董(dong)事會(hui)應該審(shen)議確(que)定重(zhong)要的(de)ESG風(feng)險(xian)與機(ji)遇(yu),推(tui)動管理層制定有助(zhu)于降低風(feng)險(xian)、發現長期價值的(de)ESG計劃(hua)與目標,并監督目標達(da)成情況(kuang)。

為有效解(jie)決董(dong)事會決策(ce)可(ke)能(neng)存(cun)在專(zhuan)業(ye)不足(zu)的問題(ti),很(hen)多企業(ye)設(she)置了ESG專(zhuan)業(ye)委員會為補充(chong)。事實(shi)上,即使(shi)《財(cai)富(fu)》100強的1188名董(dong)事中,也(ye)僅有29%的董(dong)事具備ESG的相關專(zhuan)業(ye)知識。因此(ci),建議(yi)企業(ye)通過(guo)建立ESG專(zhuan)業(ye)委員會,向董(dong)事會提供決策(ce)咨(zi)詢(xun)建議(yi),并(bing)協(xie)助監督ESG戰略的執行(xing)情(qing)況(kuang)。

除此之(zhi)外,為了進一步形成(cheng)推動ESG至上而下落實的協同(tong)工作機(ji)制,可成(cheng)立ESG工作小(xiao)組,做好跨部門溝通、識別ESG風(feng)險(xian)、針對各(ge)項(xiang)ESG風(feng)險(xian)制定計(ji)劃(hua)和目標(biao)、匯報ESG進展(zhan)等各(ge)項(xiang)工作。

關鍵(jian)議題是方向

辰于認為(wei),企(qi)業(ye)不(bu)應(ying)該僅(jin)僅(jin)為(wei)了(le)應(ying)付(fu)外部要(yao)求,“為(wei)了(le)做(zuo)ESG而做(zuo)ESG”,而是應(ying)該通過(guo)科學的(de)流程(cheng)識別出關鍵議題(ti),并將(jiang)這些議題(ti)與企(qi)業(ye)的(de)長板、商業(ye)模(mo)式(shi)相(xiang)結合,以提升核心(xin)競爭力、獲取(qu)利益(yi)相(xiang)關方(fang)的(de)認可為(wei)目標(biao)。市(shi)場上(shang),運用(yong)議題(ti)實(shi)質(zhi)性評(ping)估(gu)矩陣對ESG議題(ti)進行評(ping)估(gu)是領先(xian)(xian)企(qi)業(ye)的(de)普遍做(zuo)法(fa)。企(qi)業(ye)從ESG 議題(ti)可以從對業(ye)務的(de)重要(yao)性和對各(ge)利益(yi)相(xiang)關方(fang)的(de)重要(yao)性入手,評(ping)估(gu)各(ge)項議題(ti)的(de)優先(xian)(xian)級(見圖10)。

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辰于認為,ESG治理(li)(li)中“E”與環(huan)保(bao)企業(ye)的(de)基因(yin)是高度匹配的(de),環(huan)保(bao)企業(ye)應當(dang)發揮先天優勢,在環(huan)境類議題中高度關(guan)注(zhu)水資源管理(li)(li)、污染物和廢(fei)棄物管理(li)(li)、廢(fei)氣管理(li)(li)、能源管理(li)(li)及碳排放等與公司業(ye)務(wu)強(qiang)相關(guan)的(de)內容。同時,還可以憑借企業(ye)在環(huan)保(bao)項目建(jian)設(she)方面(mian)的(de)優勢,例(li)如打造環(huan)保(bao)教育基地,推動社會公眾參(can)與生態(tai)文明(ming)建(jian)設(she)。

指(zhi)標體(ti)系是抓(zhua)手

指標體系(xi)可(ke)快(kuai)速建立(li)起(qi)企業(ye)(ye)(ye)ESG管理與(yu)信息(xi)(xi)披露(lu)的基礎架構(gou),不僅可(ke)以(yi)監測企業(ye)(ye)(ye)ESG的實施效果,還能(neng)實現(xian)企業(ye)(ye)(ye)ESG績效的縱向(xiang)自我比(bi)較(jiao)、橫向(xiang)同(tong)業(ye)(ye)(ye)比(bi)較(jiao)。可(ke)以(yi)說,ESG指標體系(xi)是企業(ye)(ye)(ye)落(luo)實ESG管理和信息(xi)(xi)披露(lu)要求(qiu)的有(you)力抓手。

ESG指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)體系包(bao)括兩個(ge)方面(mian)(見圖11)。一(yi)是ESG指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)的內容,即對每個(ge)ESG指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)進(jin)行解讀,包(bao)括來源說明和內涵釋義、管理與披露要求(qiu)和現狀、統計口徑與計算方法、指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)價值等(deng);二是ESG指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)體系的運行機制(zhi),即明確ESG指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)體系下每一(yi)指(zhi)(zhi)(zhi)標(biao)(biao)的責(ze)任部門、信息報送要求(qiu)等(deng)。

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需要注(zhu)意的(de)是,盡管交易所、評(ping)級機構有一(yi)套具有“共通(tong)性(xing)”的(de)ESG指(zhi)標(biao)體系,但是每個(ge)企(qi)業(ye)還應考慮所處行業(ye)及企(qi)業(ye)自身(shen)特(te)(te)點,設計一(yi)套兼具“特(te)(te)殊性(xing)”、滿足自身(shen)發展的(de)“專屬”的(de)ESG指(zhi)標(biao)體系。基(ji)于(yu)辰于(yu)數(shu)年(nian)在(zai)綠色環保領域的(de)經(jing)驗(yan),我們特(te)(te)別針對環保企(qi)業(ye)梳(shu)理了通(tong)用(yong)ESG指(zhi)標(biao)體系,共131個(ge)指(zhi)標(biao),包(bao)括定(ding)量指(zhi)標(biao)46個(ge),定(ding)性(xing)指(zhi)標(biao)85個(ge),歡迎(ying)感興趣(qu)的(de)企(qi)業(ye)與(yu)我們聯系做進一(yi)步探討(tao)。

在運(yun)營層面,要實(shi)現風控(kong),更要創造機(ji)遇

企業(ye)在ESG實踐過程(cheng)中既(ji)要(yao)需(xu)做好風(feng)險(xian)管(guan)理,更要(yao)不斷創造新的(de)機遇(yu),從(cong)而推動企業(ye)重(zhong)塑核心競爭力。首先(xian)是做好ESG風(feng)險(xian)管(guan)理這一(yi)基礎性工(gong)作,企業(ye)要(yao)對風(feng)險(xian)進行有效地識別、評估、應對和持續管(guan)理。

在(zai)識別(bie)環節,風(feng)險清(qing)單(dan)(dan)是有(you)效(xiao)的(de)常用工具,但風(feng)險清(qing)單(dan)(dan)不能只是簡單(dan)(dan)地羅列,而應將ESG風(feng)險對于企(qi)業的(de)戰(zhan)略、運營、財務以(yi)及合規等方面(mian)的(de)影(ying)響進行準確描述(shu)。

在評估環節,企(qi)業可以(yi)根據ESG問題(ti)發生(sheng)潛在負面影響(xiang)的嚴重(zhong)性、發生(sheng)的可能(neng)性,對已確認的ESG問題(ti)進行(xing)高、中、低、最低四(si)個維度(du)的優先級劃分,并據此來合理地確定資(zi)源的分配(見圖12)。

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在應(ying)對(dui)環節,企業(ye)需(xu)要注意ESG風險(xian)(xian)(xian)管理(li)并非追求消(xiao)除所有風險(xian)(xian)(xian)因(yin)素,而(er)是(shi)在平(ping)衡成(cheng)本收益的原則上,采用多層次(ci)的策略。在應(ying)對(dui)高水(shui)平(ping)的ESG風險(xian)(xian)(xian)時(shi),要迅速(su)制(zhi)訂行(xing)動計劃,消(xiao)除風險(xian)(xian)(xian);而(er)在應(ying)對(dui)中低水(shui)平(ping)的ESG風險(xian)(xian)(xian)時(shi),則只需(xu)將(jiang)其控制(zhi)在容忍度范圍(wei)內。

在(zai)持續管理(li)環節,企(qi)業應(ying)定(ding)期評(ping)估(gu)(gu)風(feng)險重大變化,進行持續的監(jian)測和評(ping)估(gu)(gu),從而確認ESG風(feng)險清單、評(ping)估(gu)(gu)方法(fa)以及應(ying)對措(cuo)施的有效性。

不過(guo)需要(yao)強調的(de)(de)是,僅僅做好風控是不夠的(de)(de),企業(ye)還要(yao)通(tong)過(guo)ESG實踐在融資、降(jiang)本增效、業(ye)務發展等方面不斷創造新的(de)(de)機遇。

以首創環保為例,2021年首創環保開展了(le)覆蓋公(gong)(gong)司總部和全(quan)系統(tong)538家在(zai)運營項目的(de)碳(tan)排查工作,通過公(gong)(gong)司碳(tan)資(zi)(zi)產全(quan)面摸底吸引了(le)資(zi)(zi)本市場(chang)的(de)關注度,為獲得融資(zi)(zi)優勢(shi)創造了(le)條(tiao)件(jian)。

在(zai)降本增效方面,首(shou)創環(huan)保在(zai)固廢業務各(ge)項目(mu)公(gong)司推(tui)行磁懸浮風機(ji)技(ji)改(gai),在(zai)降低(di)噪音的同(tong)(tong)時,節約(yue)電耗30%以上。同(tong)(tong)時,首(shou)創環(huan)保還將降低(di)資源(yuan)消(xiao)耗作為減碳的有(you)效手段,其運營的太(tai)原城南污水廠經工藝調(diao)控(kong)、設(she)備(bei)改(gai)善,全年(nian)藥(yao)劑(ji)費(fei)同(tong)(tong)比降低(di)約(yue)1100萬元(yuan)。

在業務發(fa)展方面,以首創(chuang)環(huan)(huan)保運營的廣東惠州市區(qu)生活垃(la)圾(ji)焚(fen)(fen)燒發(fa)電(dian)項(xiang)目為例,該(gai)項(xiang)目2021年處理垃(la)圾(ji)總(zong)量(liang)68.47萬噸(dun)(dun),提供清潔能源上網電(dian)量(liang) 2.96 億千瓦時,代替 8.83 萬噸(dun)(dun)標(biao)準燃煤發(fa)電(dian),減少(shao)排放二(er)氧(yang)化碳當量(liang)19.92萬噸(dun)(dun)。同時,首創(chuang)環(huan)(huan)保還(huan)利用國(guo)家CCER(中國(guo)核證(zheng)自(zi)愿減排量(liang))政策,將垃(la)圾(ji)焚(fen)(fen)燒發(fa)電(dian)帶來的減排量(liang)直(zhi)接在CCER市場(chang)上交易(yi),從而帶來額外收(shou)入。

在信息披露層面,形成有效的(de)ESG披露矩陣

據我們觀察(cha),提升(sheng)ESG信息披露(lu)質量能給企(qi)業(ye)帶來非常積極的影響,尤其是(shi)外部融(rong)資方面(mian)。目前,ESG報告是(shi)最主流的ESG信息披露(lu)方式,其編(bian)制一般包括以下五(wu)大(da)步驟:

一是(shi)選(xuan)框架(jia)。企(qi)業(ye)應(ying)根(gen)據(ju)自身(shen)需要,決定選(xuan)擇(ze)哪種(zhong)報(bao)告框架(jia)來披露ESG信(xin)息。調研發(fa)現,84%的環(huan)保企(qi)業(ye)選(xuan)擇(ze)參考多(duo)個標準,其中又以全球報(bao)告倡議組織的《可持(chi)續發(fa)展報(bao)告指(zhi)南》和中國社(she)科院的《中國企(qi)業(ye)社(she)會責任報(bao)告編制(zhi)指(zhi)南》使用頻率(lv)最(zui)高(見圖13)。

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二是定重(zhong)點(dian)。包(bao)括識別報告利益相關方和(he)選擇重(zhong)點(dian)披露議題兩個方面(mian)。對(dui)環保企業而言,大多數企業更關注員工(gong)、股東(dong)、投資者(zhe)及供(gong)應商(見圖14)。

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三是找(zhao)數(shu)據(ju)。依據(ju)公(gong)司(si)的ESG指(zhi)標體系,完整、準確地收集ESG報告撰寫所需(xu)數(shu)據(ju)。

四是設目標。根據SMART原則(ze)設定清晰(xi)的ESG管理目標。

五是優設(she)計(ji)。通過構思嚴謹、搭配合(he)理(li)、元素多樣的圖文設(she)計(ji),ESG報告可(ke)具有更強的閱(yue)讀性,進(jin)而(er)有助于信息的傳遞(di)。

需要(yao)(yao)注(zhu)意(yi)的(de)(de)是(shi),ESG報(bao)告(gao)絕不能等同于(yu)ESG信(xin)息(xi)披(pi)(pi)露,前(qian)者只是(shi)后(hou)者的(de)(de)一種形(xing)式,并且還(huan)可能存在有(you)(you)效性、時效性、全面性不足等問題。企業(ye)有(you)(you)必要(yao)(yao)創(chuang)建有(you)(you)效的(de)(de)ESG披(pi)(pi)露矩陣,除了ESG報(bao)告(gao)、年報(bao)、環境報(bao)告(gao)等監管要(yao)(yao)求和自(zi)愿(yuan)報(bao)告(gao)外,還(huan)應建立多(duo)層次、多(duo)元化的(de)(de)ESG信(xin)息(xi)披(pi)(pi)露形(xing)式,形(xing)成(cheng)有(you)(you)效信(xin)息(xi)披(pi)(pi)露矩陣,增強自(zi)身的(de)(de)ESG信(xin)息(xi)透明度(見(jian)圖15)。

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總的(de)來說,ESG信(xin)息(xi)披(pi)(pi)(pi)露(lu)應立足(zu)報告而又超越ESG報告,實現實時披(pi)(pi)(pi)露(lu)和定期披(pi)(pi)(pi)露(lu)相補(bu)充,短期披(pi)(pi)(pi)露(lu)和長期披(pi)(pi)(pi)露(lu)相搭(da)配,專項披(pi)(pi)(pi)露(lu)和綜合披(pi)(pi)(pi)露(lu)相呼應,主(zhu)觀披(pi)(pi)(pi)露(lu)和利(li)益相關方“背書(shu)”的(de)客(ke)觀披(pi)(pi)(pi)露(lu)相結合,以更精準(zhun)、更有(you)效(xiao)的(de)方式向(xiang)投(tou)資者傳遞有(you)價值的(de)ESG信(xin)息(xi)。


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